Domea sørger for høj trivsel på arbejdspladsen med GoLearn's e-læring

Domea er en af Danmarks største administrations – og rådgivningsvirksomheder indenfor den almene boligbranche. Da virksomheden huser mange ansatte og derfor også mange forskellige kompetencer blandt medarbejderne, opstod der et behov for en løsning, der kunne ramme bredt.

Da Domea er en stor organisation ønskede man en fleksibel løsning, der var mulig at få til at passe ind i en travl hverdag. Samtidigt var det et vigtigt kriterie, at indholdet var motiverende at se samt af en høj kvalitet, da man ønsket var at rulle løsningen ud til en bred medarbejderskare.

Domea købte adgang til en bred række af kursusområder, der kunne afdække mange faggruppers kompetenceønsker. Her så man en klar fordel i, at kunne udbyde læring der fagligt favner bredt, samtidigt med at man fik en løsning der gav meget fleksibilitet i hverdagen, da medarbejderne ikke skulle sendes afsted på fysiske kurser.

I Domea tror man på, at kompetenceudvikling bidrager til en bedre trivsel samt fastholdelse af medarbejdere, så det var vigtigt at tilbyde læring der både var engagerende, lærerig og af en høj kvalitet.

Domea har med GoLearns kurser fået en totalløsning, der fungerer godt blandt de mange faggrupper i virksomheden. Derudover, har de fået en løsning, der skaber fleksibilitet og mulighed for læring i en travl hverdag. Samtidigt har det frigivet tid til større faglige opgaver, da medarbejderne ikke længere skal sendes afsted på fysiske kurser, men kan nu tage kurserne i deres eget tempo og med deres foretrukne medie.

Samtidigt har det frigivet tid til større faglige opgaver, da medarbejderne ikke længere skal sendes afsted på fysiske kurser, men kan nu tage kurserne i deres eget tempo og med deres foretrukne medie.