Skab ekstraordinære resultater med selvstyrende teams – kom godt i gang!

Kom i gang med selvstyrende teams, undgå almindelige misforståelser og hør om succeshistorier, der inspirerer til implementering af selvstyrende teams i din organisation.

Er du nysgerrig på selvstyrende teams, men tænker måske, at det er for komplekst eller for svært at implementere, fordi du skal overbevise virksomheden først. Det er heldigvis ikke rigtigt, selvom det selvfølgelig vil være en fordel, at alle synes, at det er en god ide.

Ifølge en meta-analyse foretaget af Greer m.fl. på mere end 13.000 teams på tværs af 54 studier fandt de, at hierarkier har en lille, men signifikant negativ effekt på team performance. Endnu værre, fandt de ud af, at der ikke er evidens for at et hierarki forbedrer processer til teamkoordinering. Data viste, at hierarkier var linket til dårligere koordinering i teams.

At arbejde med selvstyrende teams er en oplagt metode til enten af fjerne hierarkierne eller sætte hierarkierne i baggrunden, for at undgå ulemperne. Det er muligt at opnå mange af fordelene ved selvstyrende teams uden af implementere det organisatorisk. Det betyder, at man lærer at tilgå opgaver og adfærd ud fra et systemisk perspektiv. Værktøjerne til dette er konkrete og nemme at implementere. Selvstyrende teams er særligt velegnet til at sikre medansvar hos alle i teamet og udnyttelse af forskellige ressourcer og kompetencer.

Der er mange discipliner, man kan kaste sig over for at få succes med selvstyrende teams og i dette kursus får du en smagsprøve på nogle af dem. Underviseren kommer ind på nogle af de mest udbredte misforståelser om selvstyrende teams, som kan afholde ledere og virksomheder fra at implementere det og deler succeshistorier.

På kurset lærer du:

Hvad er et selvstyrende team
De grundlæggende principper i at arbejde med selvstyrende teams og hvorfor det er nemmere end mange andre discipliner
Misforståelser om selvstyrende teams
Forstå resultater og adfærd ud fra et systemisk perspektiv
Lederens rolle i selvstyrende teams

Forudsætninger for kurset:

Der kræves ingen særlige forudsætninger for at deltage i dette Digital Classroom. Kurset er for dig, der er nysgerrig på at arbejde med selvstyrende teams, eller som allerede arbejder med dem i en vis grad, men ønsker inspiration til at styrke og implementere det yderligere. Undervisningen foregår via Teams, og vi håber, at du deltager aktivt. Hvis muligt, opfordrer vi til, at du har kameraet tændt og bidrager med input. Kan det ikke lade sig gøre, er du naturligvis velkommen til at deltage og bidrage via chatten.

Instruktør

Tina Gaarn Christensen

Tina er cand. Oecon. fra Århus Universitet med profil inden for organisation og forandringsledelse. I dag er Tina indehaver af Leadinspire og arbejder med high-performance teams, selvstyrende teams, kommunikation, adfærd og hjerneforskning. Tina er blandt andet certificeret i Conversational Intelligence© og Social- og Følelsesmæssig intelligens og forfatter til bogen ”Hvad nu, hvis din kollega var en guldskovl – En guide til fællesskab, fokus og tillidsfulde teams.”

Hvad er GoLearn Digital Classroom?

Med Digital Classroom får du adgang til Danmarks førende eksperter live, direkte fra din kontorstol eller fra sofaen derhjemme. Vores Live univers tilbyder samme fordele som fysiske kurser, hvor sparring, aktiv læring og kommunikation er bidragere til en øget læring. Kombiner det bedste af begge verdener.

Læs mere om Digital Classroom og tilmeld din virksomhed