WHITE PAPER
Sådan benytter din organisation e-learning til lederudvikling
- Unikke fordele ved e-learning til lederudvikling
- Hvordan e-learning kan supportere HR-afdelingens udviklingsopgaver
- 3 konkrete tips til, hvordan din organisation kan benytte e-learning til lederudvikling
- Hvordan du succesfuldt kan kombinere e-learning med den etablerede lederudvikling i din organisation
Værdien af at tilbyde lederudvikling til både nye og erfarne ledere anerkender langt de fleste danske organisationer som afgørende for organisationens performance, medarbejdernes trivsel og udvikling af kompetencer, som matcher fremtidens arbejdsmarked. Alligevel oplever mange organisationer en række udfordringer, når de skal tilbyde udvikling til deres leder som bl.a. at skulle undvære lederne en hel eller flere arbejdsdage.
Disse udfordringer kan løses med e-learning, som kan være et godt supplement til allerede etablerede lederudviklingsforløb. Vi vil i dette White Paper vise dig de muligheder for lederudvikling, som e-learning rummer, og vise, hvordan din organisation konkret kan kombinere det med jeres etablerede aktiviteter på dette område.
Download White Paperet nu
