4-UGERS TRIVSEL MASTERCLASS
Styrk din arbejdsglæde i hverdagen
Afholdes: 3. maj til 24. maj 2022
Vil du gerne have flere gode arbejdsdage, øge trivslen og styrke arbejdsglæden både hos dig selv og dine kollegaer? Så tilmeld dig denne 4-ugers masterclass (samlet tidsforbrug 8-10 timer fordelt på 4 uger). Bemærk: Der er kun et begrænset antal pladser til denne masterclass.
OM MASTERCLASS
Konkrete værktøjer til bedre trivsel fra Danmarks førende eksperter
4 uger (8-10 timers tidsforbrug) - 4 online kurser - 4 live træningssessioner - kræver adgang til "Performance & Trivsel"
Derfor skal du deltage i denne Masterclass:
- Lær hvordan du bliver lige så glad som Ole Henriksen ved at bruge positiv psykologi
- Lær hvordan du får arbejdsglæden (tilbage) og får flere plus-dage
- Lær hvordan du bliver god til at få og modtage feedback, hvilket vil booste din arbejdsglæde
- Blive mester i at samarbejde, hvilket vil smitte af på både din egen og dit teams trivsel
Efter at du har gennemført denne 4-ugers Masterclass vil du opleve en spirende arbejdsglæde, hvilket vil medføre mere overskud både på arbejdspladsen og efter arbejdet sammen med familien. Du vil lære en masse om positiv psykologi, lære hvordan samarbejde var afgørende for Eskild Ebbesens resultater til OL og få en masse konkrete værktøjer, der vil gøre dig til en gladere udgave af dig selv.
Denne Masterclass har oprigtig talt potentiale til at ændre dit liv på 4 uger, så vi vil stærkt anbefale dig at deltage!
Dine undervisere:
TILMELDING ER LUKKET
FOR HR
Hvad lærer dine medarbejdere på denne masterclass
Få et overblik over lærringsmålene, og hvad dine medarbejdere rent faktisk lærer ved at deltage i vores 4-ugers trivsel masterclass. Vil du gerne dele denne masterclass med dine medarbejdere, så har vi gjort det nemt for dig og udarbejdet en e-mail med en præsentation af vores masterclass, som du kan sende ud. Download e-mail skabelonen nedenfor.
Implementere tiltag i hverdagen
Medarbejderne lærer at forankre små tiltag i hverdagen, som styrker arbejdsglæden hos dem selv og deres kollegaer
Forbedre samarbejdet i deres team
Medarbejderne lærer, hvordan de forbedrer samarbejdet i deres team, så de kan nå de mål, de har sat sig for sammen
Påvirke deres eget humør i en positiv retning
Medarbejderne lærer, hvordan de kan påvirke deres egen glæde ved hjælp af konkrete øvelser, som tager afsæt i positiv psykologi
Skabe en god feedback kultur
Medarbejderne lærer, hvordan de giver deres kollegaer værdifuld feedback og bruger feedback til at skabe tillid og bedre relationer