Sygefravær i fokus: Forbyg i fælleskab med dialog og fælles ansvar!

Sygefravær i fokus: Forbyg i fælleskab med dialog og fælles ansvar!

Hvordan taler I om sygefravær på jeres arbejdsplads? Mange oplever stigende fravær – særligt i velfærdssektoren – og det kalder på nye samtaler og fælles løsninger.

Denne live undervisning sætter fokus på, hvordan vi i fællesskab kan forebygge og håndtere sygefravær – ikke kun som ledere, men som kolleger og som arbejdsfællesskab.

Vi dykker ned i, hvad der ligger bag sygefravær, hvad det kræver at tale åbent om det – og hvordan I med enkle værktøjer kan skabe større psykologisk tryghed og en sundere fraværskultur. Samtidig får I indblik i gråzonerne mellem fravær og fremmøde, og hvordan I kan styrke jeres fælles sprog og praksis, så sygefravær bliver noget, I taler om – ikke kun noget, I måler på.

På kurset lærer du:

• Hvordan I som kolleger kan tage hul på samtalen om fravær og fremmøde
• Hvad psykologisk tryghed betyder for jeres arbejdskultur
• Hvorfor sygefravær ikke kun er et individuelt, men også et fælles ansvar
• Hvilke “gråzoner” der ofte skaber tvivl – og hvordan I taler om dem

Forudsætninger for kurset

Kurset er for alle, der ønsker at blive klogere på emnet og som savner værktøjer til at arbejde med sygefravær. For at deltage skal du blot have adgang til Microsoft Teams, og vi anbefaler man har sit kamera tændt og deltager med input i chatten og ved at stille spørgsmål løbende.